Mozilla may amend the guidelines from time to time and may also vary the procedures it sets out where appropriate in a particular case. Your agreement to comply with the guidelines will be deemed agreement to any changes to it. In case Mozilla amends the guidelines, the updated version can be found at <a href="%(guidelines)s">https://www.mozilla.org/about/governance/policies/participation/</a>. You can sign up for push updates by subscribing to <a href="%(group)s">https://groups.google.com/d/forum/mozilla-cpg</a>. This policy does not form part of any Mozilla employee’s contract of employment or otherwise have contractual effect.
ويجوز لموزيلا تعديل المبادئ التوجيهية من وقت لآخر، ويجوز لها أيضاً تغيير الإجراءات التي تحددها عند الاقتضاء في حالة معينة. ستعتبر موافقتك على الامتثال للمبادئ التوجيهية موافقة على أي تغييرات تطرأ عليها. في حالة قيام موزيلا بتعديل المبادئ التوجيهية، يمكن العثور على النسخة المحدثة على <a href="%(guidelines)s">https://www.mozilla.org/about/governance/policies/participation/</a>. يمكنك التسجيل للحصول على تحديثات من خلال الاشتراك في <a href="%(group)s">https://groups.google.com/d/forum/mozilla-cpg</a>. ولا تشكل هذه السياسة جزءاً من أي عقد عمل خاص بموظف في موزيلا، ولا يكون لها أي أثر تعاقدي آخر.